10.12.2020 р. набув чинності Закон України від 04.12.2020 р. № 1071-ІХ «Про соціальну підтримку застрахованих осіб та суб’єктів господарювання на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-22» (далі – Закон № 1071).

У Законі № 1071 йдеться про три форми одноразової матеріальної допомоги, яку зможуть отримати юрособи та ФОП, а також їхні наймані працівники, у разі тимчасового зупинення діяльності внаслідок карантинних обмежень.

Претендувати на допомогу №1 (Одноразова матдопомога застрахованим особам (ст. 2 Закону № 1071)) та №3 (Одноразова компенсація юридичним особам сум ЄСВ (ст 4 Закону № 1071)) зможуть виключно суб’єкти господарювання (юрособи та ФОП) та/або їхні наймані працівники в разі, якщо станом на 31 жовтня 2020 року їхній основний вид діяльності, заявлений першим у відомостях в ЄДР, міститься у Переліку № 1236.  Цей перелік містить 48 видів діяльності, пов’язаних з роздрібною торгівлею, тимчасовим розміщенням, громадським харчуванням, сферою творчості, розваг, спорту тощо.

Тоді як допомогу №2 (Одноразова матдопомога роботодавцям — юрособам для виплати працівникам (ст. 3 Закону №1071)) зможуть отримати суб’єкти господарювання, діяльність яких вимушено припинена чи скорочена, проте вид діяльності у Переліку № 1236 не міститься.

Деякі нововведення зачепили також нарахування пенсійного стажу і, відповідно, перерахунку вже призначених пенсій певним категоріям застрахованих осіб. Так, внесено зміни до Закону № 1058 у частині зарахування до страхового стажу періодів отримання застрахованими особами допомоги по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності) та допомоги по частковому безробіттю на період карантину. Також розд. XV «Прикінцеві положення» Закону № 1058 доповнено пп. 14⁷, 14⁸, згідно з якими:

•  місяці зупинення роботи страхувальників у зв’язку з карантином включаються до страхового стажу їхніх найманих працівників, та вважається, що внески з ЄСВ були сплачені у мінімальному розмірі;

•  для ФОП-спрощенців та незалежних професіоналів, діяльність яких була тимчасово обмежена карантином, місяці, сума внесків з ЄСВ в яких була менша за мінімальну, зараховуються до страхового стажу як повні місяці за умови здійснення доплати до мінімального розміру в строк протягом року після закінчення карантину, а в разі відсутності оплати до страхового стажу зараховуватиметься період, розрахований як відношення фактично сплачених внесків за місяць до мінімального розміру ЄСВ.

Отже, особи, яким призначено пенсію в період з 01.04.2020 р. до дня набрання чинності Законом № 1071, можуть звернутися за перерахуванням розміру пенсії, з урахуванням внесених змін.

10.12.2020 р. набув чинності Закон України від 04.12.2020 р. № 1071-ІХ «Про соціальну підтримку застрахованих осіб та суб’єктів господарювання на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-22» (далі – Закон № 1071).

У Законі № 1071 йдеться про три форми одноразової матеріальної допомоги, яку зможуть отримати юрособи та ФОП, а також їхні наймані працівники, у разі тимчасового зупинення діяльності внаслідок карантинних обмежень.

Претендувати на допомогу №1 (Одноразова матдопомога застрахованим особам (ст. 2 Закону № 1071)) та №3 (Одноразова компенсація юридичним особам сум ЄСВ (ст 4 Закону № 1071)) зможуть виключно суб’єкти господарювання (юрособи та ФОП) та/або їхні наймані працівники в разі, якщо станом на 31 жовтня 2020 року їхній основний вид діяльності, заявлений першим у відомостях в ЄДР, міститься у Переліку № 1236.  Цей перелік містить 48 видів діяльності, пов’язаних з роздрібною торгівлею, тимчасовим розміщенням, громадським харчуванням, сферою творчості, розваг, спорту тощо.

Тоді як допомогу №2 (Одноразова матдопомога роботодавцям — юрособам для виплати працівникам (ст. 3 Закону №1071)) зможуть отримати суб’єкти господарювання, діяльність яких вимушено припинена чи скорочена, проте вид діяльності у Переліку № 1236 не міститься.

Деякі нововведення зачепили також нарахування пенсійного стажу і, відповідно, перерахунку вже призначених пенсій певним категоріям застрахованих осіб. Так, внесено зміни до Закону № 1058 у частині зарахування до страхового стажу періодів отримання застрахованими особами допомоги по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності) та допомоги по частковому безробіттю на період карантину. Також розд. XV «Прикінцеві положення» Закону № 1058 доповнено пп. 14⁷, 14⁸, згідно з якими:

•  місяці зупинення роботи страхувальників у зв’язку з карантином включаються до страхового стажу їхніх найманих працівників, та вважається, що внески з ЄСВ були сплачені у мінімальному розмірі;

•  для ФОП-спрощенців та незалежних професіоналів, діяльність яких була тимчасово обмежена карантином, місяці, сума внесків з ЄСВ в яких була менша за мінімальну, зараховуються до страхового стажу як повні місяці за умови здійснення доплати до мінімального розміру в строк протягом року після закінчення карантину, а в разі відсутності оплати до страхового стажу зараховуватиметься період, розрахований як відношення фактично сплачених внесків за місяць до мінімального розміру ЄСВ.

Отже, особи, яким призначено пенсію в період з 01.04.2020 р. до дня набрання чинності Законом № 1071, можуть звернутися за перерахуванням розміру пенсії, з урахуванням внесених змін.