Задекларована праця - трудові і соціальні права

опубліковано 02 травня 2023 о 13:48 Розділ: Місцеві новини

Працювати за трудовим договором – вигідно!  

    З моменту укладення трудового договору ви – найманий працівник, який має трудові права й соціальні гарантії. 

   За трудовим договором ви маєте право на щорічні оплачувані відпустки. Мінімальна тривалість такої відпустки − 24 календарних дні за робочий рік. Якщо вам менше 18 років, можете відпочивати 31 день. 

   Крім основної відпустки вам надаватимуться: 

- оплачувані навчальні та творчі відпустки (для написання дисертації чи підручника, для участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях). 

- Стали донором крові? Відпочиньте наступного дня або додайте цей день до щорічної відпустки. Зарплата при цьому зберігається. 

- Ви можете взяти відпустку за власний рахунок у разі весілля, народження дитини, похорону, для догляду за хворими родичами. 

- Також передбачені додаткові відпустки для працівників з дітьми, учасників бойових дій та чорнобильців.