Задекларована праця забезпечує найманим працівникам соціальні права

опубліковано 05 червня 2025 о 09:47 Розділ: Місцеві новини

У Жидачівському секторі обслуговування платників Стрийської ДПІ ГУ ДПС у Львівській області відбувся сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія» на тему «Офіційне працевлаштування працівників – обов’язок роботодавців». На запитання платників відповідала завідувач сектору Руслана Єршова.

У ході спілкування фахівець поінформувала учасників про основні вимоги трудового законодавства щодо належного встановлення трудових відносин між роботодавцем і працівником. Зокрема, вона наголосила, що залучення працівників до роботи без укладення трудового договору є порушенням законодавства, за яке передбачено фінансову та адміністративну відповідальність.

Додзвонювачі з’ясували, що офіційне працевлаштування передбачає укладання трудового договору (контракту), своєчасну сплату податків і єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а також гарантує працівникам соціальний захист, право на відпустку, лікарняні, пенсійне забезпечення та інші права.

Руслана Єршова також поінформувала про відповідальність роботодавців за використання незадекларованої праці та нагадала, що належне оформлення працівників здійснюється шляхом подання заяви про прийняття працівника на роботу, а також об’єднаної звітності з додатком 4ДФ, який містить дані про суми нарахованого доходу, утриманих податків і зборів.

Усі платники отримали вичерпні відповіді на запитання, а також практичні поради щодо дотримання вимог законодавства при укладенні трудових відносин. Податківець рекомендувала роботодавцям сумлінно виконувати свої обов’язки, дотримуватись законодавства про працю та активно використовувати електронні сервіси ДПС для подання звітності.