Яворівська ДПІ: Працевлаштування осіб з інвалідністю: що змінилося для роботодавців у 2026 році

опубліковано 08 вересня 2026 о 16:41 Розділ: Новини

У приміщенні Яворівської ДПІ проведено зустріч у форматі «круглого столу», під час якого начальник Яворівської ДПІ Петро Шот поінформував, що в Україні діють нові правила підтримки працевлаштування осіб з інвалідністю. 

Змінами, які внесені Законом № 4219, передбачено, що внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю сплачують роботодавці (юридичні особи та ФОПи), якщо одночасно: 

        - середньооблікова кількість працівників у кварталі становить 8 і більше осіб; 

        - у відповідному кварталі не виконано норматив робочих місць для осіб з інвалідністю. 

Важливо: платниками є усі роботодавці – як приватного, так і державного та комунального секторів. 

Внесок не сплачують: 

- роботодавці з кількістю працівників менше 8 осіб; 

- роботодавці, які виконали норматив; 

- дипломатичні представництва та консульські установи іноземних держав. 

Роботодавці самостійно розраховують норматив, дотримуючись вимог законодавства: 

- 1 робоче місце – для роботодавців із 8 – 25 працівниками; 

- 4 % середньооблікової кількості працівників – якщо працює понад 25 осіб; 

- 2 % – для: 

-- закладів охорони здоров’я; 

-- реабілітаційних установ; 

-- надавачів соціальних послуг; 

-- підприємств та організацій, діяльність яких пов’язана з реабілітацією, навчанням або доглядом за особами з інвалідністю. 

Виконання нормативу – це не лише соціальна відповідальність, а й економічний стимул, адже у такому випадку роботодавець не сплачує внесок. 

Якщо норматив не виконано, роботодавець самостійно визначає суму внеску. Розрахунок здійснюється як добуток: 

- 40 % середньомісячної заробітної плати (на одного працівника) у відповідному кварталі; 

- різниці між встановленим нормативом і фактичною кількістю працевлаштованих осіб з інвалідністю. 

Середньомісячна заробітна плата для цього розраховується відповідно до спеціального Порядку, затвердженого постановою КМУ від 25.02.2026 № 268. 

На час дії воєнного стану та до завершення кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано, розмір внеску зменшено на 50 %. Це тимчасова норма, спрямована на підтримку бізнесу в складних умовах. 

З 01 січня 2026 року у Державній казначейській службі України відкрито нові рахунки для зарахування коштів за кодом бюджетної класифікації 50070100 «Кошти, що надходять від сплати роботодавцями внеску, штрафів та пені за несплату чи порушення порядку сплати такого внеску». 

Петро Шот запропонував активніше користуватися електронними сервісами «Моя податкова» та «Електронним кабінетом платника», що дозволяє дистанційно перевіряти дані, отримувати повідомлення-рішення та уникати розбіжностей. Крім того, звернув увагу на порядок подання платниками заяви про бажання отримувати документи через Електронний кабінет. 

       Також очільник ДПІ поінформував про основні аспекти Національної стратегії доходів до 2030 року та реалізацію експериментального проекту щодо функціонування системи управління податковими ризиками в Державній податковій службі України, основні поняття та напрями безбар’єрності як один із напрямів Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року.  Акцентував увагу, що саме надання послуг через електронні сервіси  - це один з видів безбар’єрності, який усуває фізичні та часові бар'єри, забезпечуючи рівний доступ до послуг для всіх громадян; податкової знижки.