Національна стратегія доходів: очікувані результати вдосконалення кадрової політики

опубліковано 28 вересня 2026 о 10:56 Розділ: Новини

Головне управління ДПС у Львівській області інформує.

Стратегічна мета вдосконалення кадрової політики ДПС – посилення кадрового потенціалу податкових органів, створення кваліфікованої, ефективної, злагодженої та мотивованої роботи працівників Служби, що узгоджується із стратегічними цілями ДПС.  

Очікуваними результатами вдосконалення кадрової політики є:   

- підвищення якості та ефективності адміністрування податків і зборів ДПС; 

- підвищення якості та ефективності надання сервісних послуг; -посилення інституційної спроможності ДПС;  

- підвищення рівня професійної компетентності працівників органів ДПС;  

- підвищення мотивації працівників органів ДПС, оскільки вони переконуються у важливості своєї роботи та її впливі на розвиток ДПС;   

- поліпшення внутрішньої комунікації;   

- ефективніше управління ризиками завдяки встановленню правильних ключових показників та їх постійному моніторингу. 

Контакти «гарячих ліній» Головного управління ДПС у Львівській області: https://lv.tax.gov.ua/kontakti//

Комунікаційна платформа: lv.ikc@tax.gov.ua

Підписатись на сторінку Фейсбук https://www.facebook.com/tax.lviv