ГУ ДПС у Львівській області роз’яснює, що взаємні зобов’язання сторін окреслені у колективному договорі. Цим документом, зокрема, встановлені гарантії, компенсації, пільги.
Відтак, якщо колективним договором визначено, що службові поїздки працівників в інші населені пункти є роботою, яка має роз’їзний (пересувний) характер і не є відрядженням, то, відповідно до законодавства, таким працівникам відшкодовуються витрати на проїзд до місця праці і назад, а також за наймання житла.
У ДПС зазначають, що ці виплати слід розглядати як компенсаційні, які включаються до складу заробітної плати і оподатковуються за ставкою 18%.