Офіційне оформлення трудових відносин - захищені трудові та соціальні права працівника

опубліковано 13 квітня 2026 о 09:27 Розділ: Новини

Головне управління ДПС у Львівській  області нагадує, що задекларована праця – це офіційне оформлення трудових відносин відповідно до законодавства.  

І це означає, що роботодавець сплачує всі необхідні важливі податки та збори: єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, податок на доходи фізичних осіб та військовий збір. У свою чергу працівник отримує захищені трудові та соціальні права. 

Плюси задекларованої праці: 

- безпечні умови роботи, передбачені законодавством про охорону праці; 

- фіксовані посадові обов’язки згідно з трудовим договором; 

- гарантований робочий тиждень (до 40 годин або до 60 – у критичній інфраструктурі); 

- регулярна заробітна плата, не нижча за мінімальну, з відрахуванням податків та внесків; 

- відсутність незаконних штрафів та утримань, окрім випадків передбачених законодавством; 

- оплачувані відпустки, включаючи додаткові – для догляду за дитиною тощо; 

- можливість навчання та підвищення кваліфікації без втрати заробітку; 

- компенсації у разі хвороби, нещасного випадку, безробіття, а також право на пенсію. 

Незадекларована праця позбавляє працівника будь-яких гарантій: 

- не фіксується в офіційних документах; 

- не дає права на лікарняні, відпустки, страхування чи пенсію; 

- позбавляє бюджет надходжень у вигляді податків і єдиного внеску. 

Законодавство України чітко визначає відповідальність за використання незадекларованої праці. За порушення вимог трудового законодавства для роботодавців передбачено штрафи, а також податкові наслідки. 

Наголошуємо, що задекларована праця – це внесок у стабільність країни, підтримка економіки та гарантія вашого майбутнього. 

 

 

Контакти «гарячих ліній» Головного управління ДПС у Львівській області: https://lv.tax.gov.ua/kontakti//

Комунікаційна платформа: lv.ikc@tax.gov.ua

Підписатись на сторінку Фейсбук: https://www.facebook.com/tax.lviv