На чергове засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, яке днями відбулось у Радехівській райдержадміністрації були запрошені суб’єкти господарювання району, у яких середня заробітна плата за серпень 2019 року нижча мінімальної. Також серед запрошених фізичні особи-підприємці, які заборгували єдиний соціальний внесок.
Засідання відбулося за участю першого заступника голови Радехівської райдержадміністрації Ігоря Мельника, начальника Радехівської ДПІ Червоноградського управління ГУ ДФС у Львівській області Руслани Мулявки, начальника Пенсійного фонду в Радехівському районі Ірини Пелесь, а також представників сектору з питань праці, управління праці і соціального захисту населення, центру зайнятості.
Начальника Радехівської ДПІ Червоноградського управління ГУ ДФС у Львівській області Руслана Мулявка наголосила, що детінізація заробітної плати є одним із пріоритетних завдань держави та знаходиться на постійному контролі місцевої виконавчої влади. Основними завданнями, що стоїть перед робочою групою, є дотримання законодавства про оплату праці не нижче мінімально встановленого розміру, своєчасної та у повному обсязі оплати праці, проведення роз’яснювальної роботи серед роботодавців і найманих працівників стосовно офіційного отримання заробітної плати та легальності трудових відносин. А також нагадала, що мінімальна заробітна плата − це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якої не може провадитися оплата за виконану роботу.
Мулявка Руслана проінформувала , що відповідно до ч. 12 ст. 9 Закону № 2464 єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування підлягає сплаті незалежно від фінансового стану платника.
Слухали шість суб’єктів господарювання, у яких середня заробітна плата за серпень 2019 року нижча законодавчо встановленого мінімуму.
Заслухавши та обговоривши інформацію членів робочої групи і запрошених суб’єктів господарювання вирішили надалі проводити інформаційно - роз’яснювальну роботу серед СПД щодо дотримання державних гарантій в оплаті праці та щодо сплати в повному обсязі ЄСВ. Суб’єктам господарювання рекомендовано активізувати роботу щодо підвищення заробітної плати та сплачувати вчасно ЄСВ.
На завершення засідання кожному роботодавцю вручено інформаційні листівки щодо превентивних заходів з питань дотримання законодавства про працю.
Захід відбувся у форматі запитань – відповідей.