Засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати

Нещодавно відповідно до графіку зустрічей з суб’єктами підприємницької діяльності Радехівського району, перший заступник голови райдержадміністрації Назар Жолобович провів чергове засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення в районі. На засіданні були запрошені начальник Радехівської ДПІ Червоноградського управління ГУ ДПС у Львівській області Руслана Мулявка, головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю головного управління держпраці  у Львівській області, начальник  пенсійного відділення Радехівського району,  начальник центру зайнятості Радехівського району  та спеціалісти  структурних підрозділів райдержадміністрації, представники підприємств, організацій, установ та фізичні особи-підприємці району, найманим працівникам яких було зараховано заробітну плату нижче мінімального законодавчо встановленого розміру.

Запрошені керівники підприємств надали пояснення щодо причин виплати заробітної плати найманим працівникам в розмірі менше мінімального, розповіли про вжиті заходи щодо її підвищення. Для кожного з них були встановлені терміни щодо впорядкування трудових відносин з найманими працівниками, забезпечення нарахування заробітної плати не нижче мінімальної законодавчо встановленої.

Перший заступник голови райдержадміністрації Назар Жолобович наголосив, що робоча група й в подальшому працюватиме з роботодавцями, які виплачують заробітну плату нижче мінімального розміру, проводитиметься робота, спрямована на виявлення фактів недотримання державних мінімальних гарантій в оплаті праці, а також роз’яснювальна та консультативна.

 Начальника Радехівської ДПІ Червоноградського управління ГУ ДФС у Львівській області Руслана Мулявка  зауважила, що детінізація заробітної плати є одним із пріоритетних завдань держави та знаходиться на постійному контролі місцевої виконавчої влади. А також згідно  ч. 12 ст. 9 Закону № 2464 єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування підлягає сплаті незалежно від фінансового стану платника.

Крім цього, в ході засідання присутнім підприємцям в черговий раз нагадали про легалізацію трудових відносин з найманими працівниками, дотримання норми робочого часу та відпочинку, встановлення вихідних днів.

За результатами засідання робоча група вирішила проводити активну інформаційно-роз’яснювальну роботу з роботодавцями щодо необхідності дотримання ними норм чинного законодавства стосовно прав і гарантій найманих працівників. Члени робочої групи перевірятимуть, як дотримується трудове законодавство підприємцями, з тим щоб унеможливити порушення законодавства про працю.