Податки та єдиний соціальний внесок, що сплачуються в межах легального працевлаштування, формують фінансову основу системи соціального захисту населення. Саме за рахунок цих коштів держава забезпечує виплату пенсій, допомоги з тимчасової непрацездатності, допомоги по безробіттю, соціальних виплат сім’ям з дітьми та інших видів державної підтримки. 

Коли працівник офіційно оформлений, він не лише отримує законні гарантії, а й робить особистий внесок у власне майбутнє та розвиток країни. Натомість тіньова зайнятість і виплата заробітної плати «в конвертах» призводять до недонадходження коштів до бюджету та соціальних фондів, що негативно впливає на можливості держави фінансувати соціальні програми. 

Наявність офіційного страхового стажу та сплачених внесків є підставою для отримання відповідних соціальних виплат і компенсацій. Так, офіційне оформлення трудових відносин забезпечує працівнику низку важливих прав і гарантій: 

- право на оплачувану щорічну відпустку; 

- оплату лікарняних; 

- безпечні та належні умови праці; 

- захист у разі незаконного звільнення; 

- зарахування офіційного трудового стажу; 

- право на пенсійне забезпечення відповідно до страхового стажу та сплачених внесків. 

Для роботодавців легальне працевлаштування є не лише виконанням вимог законодавства, а й проявом соціальної відповідальності. Офіційна виплата заробітної плати та своєчасна сплата податків сприяють формуванню чесного конкурентного середовища, зменшенню масштабів тіньової економіки та підвищенню довіри до бізнесу. 

Надходження податків до бюджету дають можливість державі фінансувати оборону, освіту, медицину, інфраструктурні проєкти, соціальні програми та відновлення країни. Це створює умови для економічного зростання, розвитку громад і підвищення якості життя громадян. 

 
 
Контакти «гарячих ліній» Головного управління ДПС у Львівській області: https://lv.tax.gov.ua/kontakti//
Комунікаційна платформа: lv.ikc@tax.gov.ua
Підписатись на сторінку Фейсбук https://www.facebook.com/tax.lviv