Що втрачає особа, яка працює без укладення трудового договору?

Незадекларована праця – це не тільки порушення закону, а й втрата прав і гарантій для працівників. 

Якщо людина працює без трудового договору, не може розраховувати на гарантовані оплачувані відпустки, лікарняні, компенсацію в разі нещасного випадку. Вона також не має захисту від свавільного звільнення, зниження зарплати, перевантаження роботою. 

Тому не дайте себе обдурити роботодавцям, які пропонують вам працювати без трудового договору, із зарплатою «в конверті» або за цивільно-правовими договорами. 

Вимагайте оформлення трудових відносин відповідно до закону!  

Задекларована праця – це ваше право і ваша вигода!