Нелегальна праця позбавляє працівника права на соціальні виплати та гарантії

Головне управління ДПС у Львівській області нагадує роботодавцям про необхідність безумовного дотримання вимог чинного законодавства, зокрема, в частині використання найманої праці. 

Одночасно закликаємо і громадян не погоджуватися на нелегальну працю та виплати в «конвертах». 

Звертаємо увагу, що неналежне оформлене працевлаштування позбавляє працівника права на соціальні виплати та гарантії.

Офіційне працевлаштування гарантує, для прикладу, вагітним жінкам:  

- оплачувану відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (70 днів до і 56 днів після пологів, більше – при ускладненнях чи народженні двох і більше дітей);  

- одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини (до 14 днів для батька чи інших родичів, які доглядають за дитиною);  

- відпустку для догляду за дитиною (до 3 або 6 років);  

- одноразову оплачувану відпустку при всиновленні дитини (56 днів, або 70 – при всиновленні двох або більше дітей);  

- щорічну додаткову відпустку (10 – 17 днів для батьків двох або більше дітей до 15 років, дітей з інвалідністю чи усиновлених дітей).  

Тож не позбавляйте себе права на ці гарантії, а також соціальні та страхові виплати у разі хвороби чи декрету! 

Контакти «гарячих ліній» Головного управління ДПС у Львівській області: https://lv.tax.gov.ua/kontakti//

Комунікаційна платформа: lv.ikc@tax.gov.ua

Підписатись на сторінку Фейсбук https://www.facebook.com/tax.lviv