Основні завдання та функції управління персоналу

Основним завданнями та функціями управління  персоналу Головного управління ДПС у Львівській області є:

 - здійснення добору кадрів, організація роботи конкурсної комісії ДПС з проведення конкурсу на зайняття посад державної служби категорій "Б" і "В";

- організація складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу;

- визначення потреби у підвищенні кваліфікації та організація роботи зі здійснення заходів щодо підвищення рівня професійної компетенції посадових осіб органів ДПС;

- підготовка проектів наказів щодо призначення, переведення, звільнення працівників, присвоєння спеціальних звань, рангів, тощо;

- забезпечення організації проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, у  ГУ;

- забезпечення організації проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою ст. 1 Закону України "Про очищення влади" ;

- обчислення стажу роботи та державної служби.